ポイントは3つ！工場の求人はどうやって選べばいい？

1.残業時間の幅を確認

工場の仕事も繁忙期にはどうしても残業を余儀なくされてしまうことが珍しくないのですが、残業時間の幅が長いところは残業時間の最長時間が長く設定されている可能性があります。そうすると繁忙期になると求人に掲載されている時間以上に残業を強いられてしまう恐れがあるので、残業時間に幅がある工場の求人は避けた方がいいと考えられているのです。ほかにも労働時間がはっきり決まっているかどうかも、工場求人の選び方として重要なポイントになっています。

2.何を作っている工場なのか確認

工場では企業の業種によって様々なものを製造しているのですが、簡単に分類すると人の口に入るものとそうではないものになります。人の口に入るものを作っている工場は衛生管理に気を付けているので労働環境が綺麗であることが多いのに対して、口に入れないものを製造しているところは労働環境の管理が甘くなっている部分もみられるようです。このため労働環境にこだわりを持っている人やできる限り綺麗なところで仕事をしたい場合は、人の口に入れるものを製造している工場の求人を選ぶことが推奨されています。

3.幅広い年齢層の人が働いている工場を選ぶ

工場は一般的に幅広い年齢層の人たちが活躍できる職場として知られているものの、一部の工場では特定の年齢層に偏っていることもあります。そのような工場の求人は離職率が高いことから常に掲載されていることがあるため、働いている人の年齢層にも注意を向けて選ぶことが必要です。また求人で特定の年齢層を優遇しているところも、注意が必要だとされています。

神奈川の工場の求人は、未経験でも高時給で寮費が無料や、入社祝いが支給されるなど良い条件が揃っています。